Wir sind Vonovia SE: ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 660.000 Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia.
Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen.
Wir suchen Sie für den Technischen Service!
Ihre Aufgaben als Meister, Techniker für Heizung / Sanitär / Klima
- Als Meister HSK verantworten Sie bei Vonovia die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Heizung / Sanitär / Klima
- Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch
- Je nach Bedarf führen Sie Ortsbegehungen durch
- Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um
- Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein
- Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
- Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse, indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren
- Sie erarbeiten und überwachen Sonderprojekte wie z.B. die Wartung, den Notdienst.
Ihr Profil als Meister, Techniker für Heizung / Sanitär / Klima
- Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und zusätzlich zwingend erforderliche Weiterbildung zum Meister oder Techniker Heizung / Sanitär / Klima
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise
- Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung
- Führerschein Klasse B rundet Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Dienstwagen mit optionaler privater Nutzung
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark sowie moderne Arbeitsmittel
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
GIMED1_DE
